面對渾沌未明的全球景氣，企業第三季徵才的意願及規劃又是如何呢?
根據調查，共有7成受訪廠商今年第三季有徵才計畫，較上季6成8略增。其中以民生服務、醫療農牧環境、教育政府團體，徵才意願較高。主要求才原因以「填補流失人力」(44.97%)、「例行性徵才」(24.83%)與「業務量大增」(9.4%)佔多數。
第三季有意徵才的企業，平均徵才人數爲12人，皆較去年及上季高。更有27.85%的受訪企業坦言今年第三季的徵才比例高於去年，57.05%則表示持平，僅15.1%較去年少，整體平均下來，仍較去年同期增加0.87%。
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