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部落格全站分類:職場甘苦
企業面試的流程
第一、聊
面試官聊與招聘職位相關的內容,聊三分鐘。
爲什麼面試官要採用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前,和面試官沒有隸屬關係,是相互選擇的對等關係,不是誰求誰的關係。聊,不同於講,聊是 兩個人或少數幾個人之間的非正式交流,聊是在小範圍內輕鬆氣氛中進行的,聊顯得非常自然,讓應聘者放鬆後發揮出正常的水平。如果不採用聊的方式,一本正經 地,讓應聘者感覺特別彆扭,不易發揮正常水平。
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(轉至原文出處)
職場小新鮮
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