職場小新鮮

　　簡歷中關鍵的內容有很多，如果簡歷的頁數過多，反而對HR抓住需要的信息不利於。所以求職簡歷中要是有必不可少的內容，並加以突出，相信會是一份讓HR滿意的簡歷。

　　1、應聘職位。這個應該在A4紙簡歷最醒目的位置標出。

　　與人方便就是與己方便。因爲任何公司招人肯定都是同時好幾個職位一起招人，而每一個應聘者都只是應聘其中的一個職位。不寫的人以爲可能自己對所 有職位都有機會，實際上是任何一個職位都沒有機會：很可能就是直接進了碎紙機。因爲看簡歷的人是沒有什麼耐心根據你的情況幫你確定你適合哪個位置的。前程 報上的很多職位的招聘要求也是需要應聘者在郵寄簡歷的信封上或電子郵件簡歷的標題欄標上應聘職位的。

　　2、自己獲得獎勵、實習過的公司、參加過的項目等的簡單介紹。

　　比如你獲得過三好生的獎勵，而你的學校三好生的評比相當嚴格，不到總人數的5%，而你只是在簡歷的獎勵欄目中說自己獲得過三好學生的獎勵，這樣 體現不出這個獎勵的價值，因爲有的學校三好生佔總學生人數的一半以上。所以寫完獲得過三好生獎勵後一定要加一句，每年所有學生中只有不到5%獲得過獎勵。 比如你在康萊特藥業工作過，你就應該在簡歷中公司名稱後說明該公司生產的抗癌藥連續幾年在中國市場的佔有率都是第一。通過介紹，突出這些獎勵、項目的價 值，也就間接的提升了自己的價值。當然，如果你是在寶潔、cctv等地方實習工作過，那就不用介紹了。

     ......

     （轉至原文出處）